Haben Sie die Neuigkeiten gehört? Silos, Pyramiden und Leitern sind out! Wir haben uns von traditionellen Wegen, Karrieren und "Top-Management" verabschiedet. Statt traditioneller Teams streben wir nach selbstorganisierten Gruppen/Teams - und nennen sie Planeten! Als wir die vielen Vorteile und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sahen, wussten wir, dass wir auf dem richtigen Weg waren... Lassen Sie sich anstecken und begleiten Sie uns auf unserer Reise. Aber zuerst wollen wir Ihnen unsere 2 Masterminds vorstellen, die hinter allem stehen.
Lernen Sie Oliver Marjanovic (rechts) kennen, der seit mehr als 11 Jahren in unserem Ökosystem arbeitet und den CREATEQ-Bereich aufgebaut hat! Ja, er war schon hier, als wir noch enjoy.ing und youngculture und NSM Group hießen (je nachdem, woher Sie uns kennen). Manche nennen ihn CEO, wir nennen ihn Oli.
Natürlich wäre nichts dasselbe ohne Oliver Brack (links), der sich um alle operativen Aspekte unserer Reise kümmert und seine COO-Kollegen in anderen Firmen stolz macht.
"Führung ist zu wichtig, um sie nur uns beiden zu überlassen - wir geben sie an unsere Teams weiter" - das ist die Philosophie, an die sie wirklich glauben, während sie eine Firma (oder eher ein Ökosystem) aufbauen, das aus Dutzenden von selbstorganisierten Teams (oder wie wir es in unserer Sprache sagen: Planeten) besteht.
Dank dieser drei lieben wir es alle, auf Planeten im CREATEQ-Raum zu sein und zu arbeiten und genießen es, ihnen dabei zuzusehen, wie sie unsere Firma wachsen lassen, Planeten, Kunden, Märkte und Standorte hinzufügen! Sie können stolz sein - sie sind echte Meinungsführer und haben ein Unternehmen geschaffen, das nicht nur qualitativ hochwertige und sehr kreative technische Lösungen liefert, sondern auch eine beeindruckende Kultur lebt.